Le «Genre» est une "construction sociale" dynamique qui détermine la totalité des différenciations entre les hommes et les femmes au sein du contexte d'un certain lieu, et d’une certaine communauté et culture.

Dans la plupart des pays du tiers monde, il existe une répartition des tâches très claire entre les hommes et les femmes. Les femmes sont presque toujours responsables des tâches domestiques dont le soin des enfants, l'hygiène et la recherche d'eau pour le ménage entier. Le temps qui est consacré à la recherche d’eau dans les régions rurales peut atteindre 4 à 5 heures par jour. Ceci a un impact direct sur les possibilités et le temps libéré pour les femmes pour s’épanouir, pour l'enseignement ou pour générer des revenus.

En tant que principales intéressées, les femmes sont donc particulièrement bien positionnées pour obtenir la majorité du pouvoir au sein des différents mécanismes de participation et de décision autour de l'eau, ou au moins pour pouvoir y contribuer proportionnellement. Ceci n’est pourtant majoritairement pas le cas.

Pour PROTOS, l’insertion de l'aspect du «genre» dans ses activités est importante:

• parce que PROTOS promeut dans ses actions la participation de la population (hommes et femmes). 
• Pour augmenter l'impact des actions. Si l'activité atteint uniquement les hommes, cela diminue considérablement sa portée et sa durabilité. 
• Parce qu'il s'agit d’un droit de l'Homme. Les femmes et les hommes méritent les mêmes chances et les mêmes droits (cf. Conférences mondiales au sujet de la femme). 
• Pour rééquilibrer les relations de pouvoir entre l'homme et la femme. La sous-estimation de la femme aboutit à l’idée que les femmes sont subordonnées aux hommes (aussi bien dans le domaine économique qu'en ce qui concerne leur position sociale et de pouvoir). 
• Parce que l'apport positif des femmes est une donnée importante. Les femmes fournissent une contribution importante dans la sécurité alimentaire, la production de la famille, l'attention pour l'hygiène et la santé, l'éducation des enfants et le transfert de connaissances.

PROTOS veut soutenir une politique de redistribution pour changer les relations existantes de sorte que les femmes et les hommes obtiennent un accès, un contrôle et une estime équivalents. Ceci doit se produire aussi bien dans le Sud que dans le Nord, mais à une échelle différente:

• Dans le Sud, le rôle de PROTOS est de contribuer chez l’ONG partenaire et ses groupes-cibles au renforcement de leurs capacités pour rechercher des solutions eux-mêmes. 
• Dans le Nord, PROTOS se limitera à la poursuite d’un meilleur équilibre de genre au sein de sa propre organisation.

Au sein de ses domaines d'activité, PROTOS veut soutenir des actions qui autorisent les membres de la communauté locale à:

• prendre des mesures eux-mêmes pour lever la discrimination économique, sociale et culturelle des femmes.
• Renforcer la position des femmes dans la société. 
• Mieux valoriser les capacités spécifiques des femmes et des hommes.

Dans les différents secteurs, cela signifie que la pression du travail des femmes doit diminuer, que les hommes doivent prendre sur eux davantage de tâches des femmes, que les femmes doivent obtenir plus de contrôle sur la gestion de leur temps, qu’elles doivent pouvoir participer davantage à la formation et doivent obtenir un plus grand pouvoir de décision. Les femmes doivent aussi obtenir plus d’accès aux moyens de production et doivent avoir un plus grand impact sur la dépense de leur revenu. Enfin, le travail et la connaissance des femmes doivent être estimés davantage à leur juste valeur.

Etudes et rapports

Politique en matière de genre, def sept 2000, 54p, Frans. (300 KB)

Description du contexte local en matière de genre - 2001 - Benin - 16p.

Metodología de intervención por actividad - pasos hacia la equidad de genero en proyectos de agua potable - 60p.